得去龍立在招募人才時(shí)，遵循“不唯學(x新高ué)曆重能(néng)力、不唯資曆重業績”。 &n街歌bsp; 　　人才的培養是龍立的重要使命之一。目前龍立的總裁身紅室成(chéng)員，都(dōu)請事是龍立自己培養出來的精英，他們在付出智慧和汗水的山我同時(shí)也獲得應有的回報。   　　每一位進(jìn)入家輛龍立的新員工，都(dōu)有一個精彩的起(風鐵qǐ)點。從他進(jìn)公司的那一天開(kā見要i)始，就(jiù)會(huì)接受不同的培訓，進(jìn)行職業公藍生涯設計。從新員工入職培訓、職業技能(néng)培訓、職業技能(néng慢司)培訓、管理培訓、各級幹部培訓等，公司保證全部正式員工脫崗培訓人均不低于4有吧0小時(shí)。   　用國　龍立在公司内部大力推行“業績導向(xiàng)的企業文化”，強調“對(請嗎duì)目标負責”---- 一子開旦公司把某項任務交給您，您有責任推進(jìn懂嗎)這(zhè)項任務，并實現核心目标；妹習在這(zhè)個過(guò)程日冷中，領導是資源，遇到困難時(shí)可以請求領導的支持，大家對(duì)目标商月負責；倡導“人人都(dōu)是發(f草民ā)動機”----每個員工都(dōu)會(huì)主動地推進(化地jìn)工作，創造性地開(kāi)展工購都作，完成(chéng)公司既定目标的同時(shí)笑睡，幫助員工茁壯成(chéng)長(cháng)。鄉聽

　　現如今鋼制文件櫃成(chéng)了辦公室必需品，但因爲辦公室空間件制大小不一，這(zhè)時(shí)定制文件櫃就(jiù)可以滿足企業的空冷個性化需求，成(chéng)爲時(shí)生動下流行，但是定制的鋼制文件櫃該如何驗河廠收才好(hǎo)呢? 　　1、看外觀。由于文件櫃放置時(shí)但子要與牆壁，地闆，工作台等和諧搭配，所我小以選取顔色很重要，如果不确定哪種(zhǒng)顔色好(hǎo)看姐房，就(jiù)選擇大衆色，彰顯典雅大方即可工道。另外，檢查鋼制文件櫃外表的質量，主要看鋼制文件櫃表面(mià現風n)漆膜是否平滑、光亮，有無流墜、氣泡、皺紋車們等質量缺陷，還(hái)要看飾面(miàn)闆的水船色差是否大，花紋是否一緻，有沒(mé討你i)有腐蝕點、死節、破殘等;各種(zhǒng)人造闆部件封邊處理是否嚴密平直會制、有無脫膠，表面(miàn)是否光滑舊飛平整、有無磕碰。 　　2、看工藝。鋼制文件櫃做工細不細，可以從組合部分來觀察湖間，看鋼制文件櫃每個構件之間的連接點的合理空你性和牢固度。整體結構的鋼制文件櫃，每個議物連接點，包括水平、垂直之間的連接點必須密合，不能(néng)有縫隙，不慢師能(néng)松動。抽屜和櫃門應開(kāi)閉靈活媽得，回位正确。玻璃門周邊應抛光整潔、開厭山(kāi)閉靈活，無崩碴、劃痕，四角對(duì)稱，扣手位置端正。 船錢　　3、看結構。檢查一下鋼制文件櫃的結構是否合和日理，框架是否端正、牢固。用手輕樂快輕推一下家具，如果出現晃動或發(fā)出吱吱嘎嘎的響聲，物林說(shuō)明結構不牢固。要檢查一下了子鋼制文件櫃的垂直度，還(hái睡這)要檢查一下它的翹曲度。 　　4、看尺寸請空。鋼制文件櫃不光要美觀，更重要的是實用。鋼制文議費件櫃的尺寸是否符合人體工程學(xué)原理，麗哥是否符合規定的尺寸，決定著(zhe)家具用起(qǐ)來方便機還與否。